Num mundo cada vez mais conectado digitalmente, é fácil esquecer o poder do contacto humano e da inclusão no ambiente de trabalho. No entanto, o Bem-Estar social e a inclusão das equipas desempenham um papel fundamental na promoção da coesão, produtividade e felicidade no local de trabalho. Vamos explorar o

Nos últimos anos, tem havido um aumento significativo no interesse e na implementação de programas de bem-estar corporativo. Estes programas visam melhorar o clima organizacional e reduzir os custos com assistência médica, entre outros benefícios. Ao analisarmos o impacto destes programas, é fundamental adotar métodos de avaliação eficazes que estejam