Porque o fim do ano é tão emocionalmente exigente O encerramento do ano traz consigo um conjunto de fatores que aumentam significativamente a carga emocional das equipas: prazos acumulados, expectativas da liderança, responsabilidades familiares, maior pressão de decisões e o cansaço natural após meses intensos de trabalho.Segundo a Euronews Worklife, os níveis de stress dos […]

A cultura de reconhecimento tornou-se um dos pilares mais importantes para criar equipas emocionalmente saudáveis, motivadas e alinhadas com o propósito da empresa.Num contexto profissional cada vez mais exigente, marcado por um ritmo acelerado, metas ambiciosas e pressão constante, sentir-se valorizado deixou de ser um “bónus”. Passou a ser uma necessidade humana fundamental. Organizações que […]

O Stress é mundialmente reconhecido como uma das principais ameaças à saúde no século XXI. Contudo, a luta contra esta condição no local de trabalho vai muito além de simplesmente gerir a carga de trabalho. A saúde mental desempenha um papel crucial na forma como cada trabalhador lida com a pressão, desde os desafios diários […]

O Esgotamento Profissional, ou burnout, é mundialmente reconhecido pela OMS como um fenómeno ocupacional que resulta do stress crónico no local de trabalho. Contudo, a luta contra esta condição vai muito além da gestão de tarefas e prazos. A saúde mental desempenha um papel crucial na jornada de cada trabalhador que enfrenta o esgotamento, desde […]

A transformação digital é mundialmente reconhecida como uma força motriz da produtividade moderna. Contudo, a sua implementação vai muito além da adoção de novas ferramentas. A saúde mental desempenha um papel crucial na forma como cada trabalhador interage com a tecnologia. No contexto empresarial atual, é fundamental que as organizações compreendam esta ligação e desenvolvam […]

O final do ano é universalmente reconhecido como um período de balanço e projeção para o futuro. Contudo, este planeamento vai muito além de metas financeiras e operacionais. A saúde mental e o Bem-Estar dos trabalhadores desempenham um papel crucial no sucesso de qualquer organização. No contexto empresarial atual, é fundamental que as organizações compreendam […]