Porque é que o People Analytics é o futuro dos RH? Nos últimos anos, o termo “People Analytics” tem ganho cada vez mais destaque no mundo dos Recursos Humanos (RH). Trata-se de uma abordagem que utiliza dados e análises para compreender melhor os colaboradores de uma organização, otimizando processos de

No atual cenário empresarial, a Employee Experience emergiu como um dos principais pilares para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Este conceito vai além do simples cumprimento das tarefas diárias e abrange a totalidade das interações e perceções que um colaborador experiencia ao longo da sua jornada na empresa,

Contratar o candidato ideal é apenas o primeiro passo. O desafio real surge quando esse novo membro da equipa não se adapta à cultura ou ao ambiente de trabalho, resultando no que chamamos de turnover. Esta situação não só representa um custo para a empresa, mas também afeta o desempenho e

Num contexto empresarial cada vez mais complexo e dinâmico, os líderes enfrentam um conjunto de desafios ao gerir as suas pessoas. Neste artigo, vamos explorar os principais desafios enfrentados pelos líderes, destacando a importância de uma gestão eficaz de pessoas e apresentando estratégias práticas para enfrentar esses desafios. Principais Desafios